Psychosociale arbeidsbelasting scan (PSA)
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is één van de grootste risico’s op verzuim en verloop binnen organisaties. Onder PSA vallen zaken als werkstress, pesten, seksuele intimidatie, agressie, geweld en werkdruk. Het is wettelijk verplicht voor werkgevers om onderzoek te doen naar PSA en beleid te voeren om dit te voorkomen of te beperken.
Voor HR en werkgevers is het vaak moeilijk om grip te krijgen op en inzicht te krijgen in PSA-problematiek. Door alle medewerkers de scan te laten invullen, wordt het mogelijk om gericht actie te ondernemen tegen ongewenst gedrag en andere PSA risico’s. Onze scan biedt een betrouwbaar inzicht in psychosociale arbeidsrisico’s zoals werkdruk, werkstress en ongewenst gedrag (waaronder ongewenste seksuele aandacht, intimidatie, verbaal en lichamelijk geweld, pesten en discriminatie) én oplossingsrichtingen om het risico op burn-out, verzuim, uitval en prestatieverlies te verminderen.
De gevolgen van PSA kunnen groot zijn. Werknemers die slachtoffer zijn van ongewenst gedrag krijgen vaker last van spanningen en stress. Dit leidt tot een hoger verzuim door burn-out en productiviteitsverlies door presenteïsme, wat betekent dat medewerkers wel op hun werk zijn, maar door stress of spanningen niet goed kunnen werken.
Met onze PSA-scan krijg je niet alleen zicht op de huidige situatie binnen jouw organisatie, maar ook concrete adviezen om gerichte maatregelen te treffen. Daarnaast bieden we handvatten om een veilige, gezonde en productieve werkomgeving te creëren. Dit draagt bij aan de vermindering van verzuim en verloop, een verhoging van werkplezier en betrokkenheid, en een betere duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers.
Alle deelnemers ontvangen na afloop een persoonlijk rapport met praktische tips en tools om hun eigen veerkracht en (mentale) welzijn te verbeteren. Werkgevers ontvangen een uitgebreide analyse en beleidsadviezen om PSA structureel aan te pakken en ongewenst gedrag te voorkomen.
Jij als werkgever ontvang direct toegang tot je eigen online dataportaal incl. vergelijk mogelijkheden (afdeling/team, functie, locatie, leeftijd, geslacht). Hierin heb je tevens benchmark mogelijkheden met o.a. sectorgenoten. We sluiten af met een impactvolle presentatie inclusief een kristalheldere adviesrapportage voor alle betrokken stakeholders (DT, MT, OR/MR, HR, etc.).
Investeer in de mentale gezondheid van jouw organisatie met de PSA-scan!