Work organization and productivity scan

De persoonlijke werkorganisatie bepaalt in sterke mate het welzijn, werkgeluk en productiviteit van de medewerkers. Deze scan brengt de kwaliteit van de persoonlijke werkorganisatie in beeld.

4 pijlers betreft werkeffectiviteit staan centraal in deze scan.

1. Focus op doelen
Om productiever te kunnen werken, zijn doelen onmiskenbaar. Hoe scherper de medewerkers de doelen voor ogen hebben, hoe beter deze doelen worden behaald.

2. Beslis- en werkmethodiek
Wist je dat het overdenken van een beslissing het meest intensieve proces voor ons brein is? Daarnaast kost het voor veel mensen veel tijd. Binnen dit onderdeel brengen we in kaart hoe de medewerkers omgaan met het maken van beslissingen.

3. Omgaan met onderbrekingen
Onderbrekingen kent ieder bedrijf. Het is niet voor niets ergernis nummer één als het gaat om timemanagement en een groot onderdeel van tijdsverspilling. Binnen dit onderdeel brengen wij in kaart met welke verstoringen jouw medewerkers te maken hebben.

4. Samenwerken
Wil je snel gaan, dan ga je alleen. En… Wil je ver komen, dan ga je samen! Een optimale samenwerking is essentieel voor de kwaliteit van ons werk en net zo belangrijk: voor ons werkplezier! Met dit onderdeel maken we inzichtelijk hoe medewerkers de onderlinge samenwerking ervaren.